Вопрос Нужно ли проводить спецоценку на вакантных рабочих местах?

Ответ Нет, не нужно. Такие рабочие места не соответствуют целям спецоценки. Исследования и измерения вредных или опасных факторов в процессе спецоценки проводят при штатных производственных и технологических процессах на конкретном рабочем месте (п. 15 Методики, утвержденной приказом Минтруда России от 24 января 2014 г. № 33н). Так как работник на рабочее место не принят, то никаких рабочих процессов на вакантном месте не происходит. Поскольку на таких рабочих местах работы еще не выполняются, то спецоценку на вакантных местах не проводят (письмо Минтруда России в письме от 14 марта 2016 г. № 15-1/ООГ-1041 ).