Ответы на Вопросы

Как создать профсоюзную организацию 3?

9 Ноября 2012 года в Комитете Межрегиональной организации состоялся очный тур конкурса на знание норм Трудового кодекса Россиской Федерации 2

Как создать профсоюзную организацию 2?

9 Ноября 2012 года в Комитете Межрегиональной организации состоялся очный тур конкурса на знание норм Трудового кодекса Россиской Федерации 2

Как создать профсоюзную организацию

9 Ноября 2012 года в Комитете Межрегиональной организации состоялся очный тур конкурса на знание норм Трудового кодекса Россиской Федерации

Из жизни первичной профсоюзной организации Забайкальского филиала ФГБУ «ВНИИКР».

Из жизни первичной профсоюзной организации

Забайкальского филиала ФГБУ «ВНИИКР».

 

11 ноября 2009 года – день создания первичной профсоюзной организации Читинского филиала ФГУ «ВНИИКР», заявления о вступлении в неё тогда написали                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                             11 человек.

С 2009 года профактивом во главе с председателем первичной профсоюзной организации Коноваловой Юлией Юрьевной была проделана большая работа по защите социально-трудовых прав и интересов членов Профсоюза. Было продлено действие Коллективного договора ФГБУ «ВНИИКР» на 2012-2015 годы, внесены некоторые предложения в части выплаты заработной платы  и т.д.

Большим направлением деятельности первичной организации была и остается правозащитная работа. Контроль за соблюдением работодателем трудового законодательства и иных нормативно-правовых актов при расторжении трудового договора в связи с сокращением численности работников ФГУ «ВНИИКР» (Мотивированное мнение на решение о сокращении  члена профсоюза). В рамках Всемирного дня действий «За достойный труд!» первичная профсоюзная организация заявила о поддержке действий ФНПР и направила в Правительство РФ и Государственную Думу РФ телеграммы с требованиями установления МРОТ без учета компенсационных, стимулирующих и социальных выплат, а также должностных окладов на уровне не ниже МРОТ.

В марте 2014 г. члены профсоюза приняли участие в Митинге в поддержку народа Крыма, 1 мая – в Первомайской акции.

Одним из важных направлений деятельности является  охрана труда и здоровья членов профсоюза. Была проведена аттестация всех рабочих мест в филиале. В 2013г. ответственный за охрану труда прошёл недельные курсы по охране труда. Члены профсоюза приняли большое участие в обсуждении закона о специальной оценке по охране труда.

Ежегодно дети  оздоравливаваются в детском оздоровительном лагере Забайкальского края  «Чайка», санаториях  Бурятии («Байкальский бор») и Азовского моря. В сентябре 2011 года  Жамсаранова Ц.  отдыхала в ДООЦ «Чайка»,  профсоюзом были выделены денежные средства  в размере 3-х тысяч рублей на оздоровление работника.

Профактивом проводится большая работа по вовлечению новых членов. В 2010 году на учете состояло 26 человек.

Профактив уделяет внимание каждому члену профсоюза - разъясняет положения Устава, консультирует по правовым вопросам, поощряет активных членов. В настоящее время, в связи со структурной и экономической перестройкой учреждения, на учете стоит 18 человек. Несмотря на то, что часть членов живет и работает в пгт «Забайкальск», им также оказывается  необходимое методическое и материальное содействие. Это влияет на организационное укрепление первичной профсоюзной организации. Важная роль в поддержке профактива принадлежит нынешнему руководителю филиала Стрельникову Андрею Викторовичу.

Одним из основных пунктов Программы действий профсоюза является осуществление финансовой политики. Членские взносы поступают целенаправленно и идут в основном на проведение культурно-массовых, физкультурно-оздоровительных мероприятий.

Ежегодно проводятся профессиональные праздники -  День карантина растений и День работников сельского хозяйства и перерабатывающей промышленности, на которых чествуют лучших специалистов филиала.

Стали традиционными новогодние вечера. Программу и костюмированное действие обсуждают и готовят задолго до праздника.

 Дети вместе с родителями принимают участие в новогодних представлениях вокруг ёлки. Сладкие подарки ждут их возле лесной красавицы.

Коллектив трепетно относится к своим ветеранам, и к чествованию юбиляров, которые на пенсии, подходит с большой ответственностью, устраивая им настоящий праздник.

Добрые поздравления и милые подарки приберегаются на 8 Марта и 23 февраля.

    В планах на будущее у профактива – привлечение новых членов, развитие информационной работы в организации, новые достижения по защите прав, охраны труда и здоровья работников.